San José, Costa Rica, 12 de mayo de 2025 – Con el firme propósito de fortalecer la institucionalidad democrática y recuperar la confianza ciudadana en el Primer Poder de la República, la diputada Kattia Cambronero Aguiluz presentó este lunes un proyecto 24.974 de reforma al Reglamento de la Asamblea Legislativa, cuyo objetivo es garantizar que los nombramientos administrativos se realicen mediante concursos públicos, transparentes y objetivos, conforme a los principios de mérito, idoneidad y legalidad.
La iniciativa, bajo el nombre “Proyecto de Reforma al Reglamento de la Asamblea Legislativa para Garantizar la Transparencia, la Idoneidad y la Igualdad en los Nombramientos Administrativos”, propone una reforma integral al artículo 25 del Reglamento legislativo, estableciendo criterios técnicos y procedimientos estandarizados para la selección del personal administrativo permanente y de jefaturas profesionales.
“No puede ser que mientras el resto del aparato público está sujeto a rigurosos controles en materia de recursos humanos, la Asamblea Legislativa mantenga un régimen que favorece el clientelismo, el nepotismo y la discrecionalidad política en sus nombramientos. Estamos proponiendo una reforma seria, respaldada por la Constitución, la legislación nacional y compromisos internacionales asumidos por el país”, afirmó la diputada Cambronero.
El proyecto establece, entre otros aspectos, que:
• Todos los puestos administrativos permanentes y de jefaturas técnicas deberán concursarse públicamente y con evaluación de competencias.
• Los perfiles serán definidos con base en estándares objetivos de idoneidad.
• Se conformará un Comité de Evaluación Técnica para valorar atestados y competencias.
• Se exceptúan de estos procedimientos únicamente los nombramientos de confianza directa de las diputaciones.
• Se prohíbe expresamente el nombramiento de cónyuges o familiares de diputados hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluyendo suegros, cuñados, yernos, nueras y sobrinos políticos.
La diputada señaló que esta propuesta busca alinear al Primer Poder de la República con los principios de igualdad de oportunidades, profesionalismo y transparencia que rigen el empleo público en Costa Rica y en los estándares internacionales, como los señalados por la OCDE, la OIT, entre otros.
“No es aceptable que la Asamblea Legislativa, siendo el órgano que dicta las leyes que rigen al resto del país, mantenga reglas internas que contradicen la idoneidad y los principios de eficiencia en la contratación de personal. Esta reforma corrige esa incoherencia y abre paso a una administración legislativa más profesional y confiable”, agregó.
La iniciativa comenzó hoy el proceso de asignación a comisión legislativa y será presentada formalmente a las jefaturas de fracción con el objetivo de buscar su tramitación expedita y un respaldo multipartidista.