La Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP) ha expresado su preocupación ante Comisión Permanente Ordinaria de Asuntos Hacendarios sobre las recientes propuestas de reestructuración del Sistema Nacional de Radio y Televisión (SINART). En un comunicado emitido hoy, la ANEP declaró su oposición a cualquier medida que implique despidos injustificados, argumentando la falta de un estudio técnico que respalde la necesidad de reorganización.
Según Albino Vargas, representante sindical, el financiamiento propuesto solo sería aceptable si se destina a facilitar la movilidad laboral voluntaria. Vargas subrayó la situación laboral precaria en el SINART, destacando el estancamiento salarial durante los últimos nueve años.
Fernando Vargas, trabajador del SINART, expresó su preocupación por el enfoque de la administración actual en fortalecer la agencia de publicidad en detrimento de las operaciones de radio y televisión. Adicionalmente, Gerardo Sequeira cuestionó la asignación de fondos que permitirían mantener a 70 empleados, argumentando la falta de voluntarios para la movilidad laboral.
Por otro lado, tanto Albino Vargas como Gerardo Sequeira enfatizaron la importancia de fortalecer y relanzar el SINART en beneficio de la educación y la cultura costarricense. Ambos expresaron su desaprobación hacia lo que consideran una amenaza para el futuro del organismo.
La ANEP hizo un llamado a las autoridades competentes a reconsiderar sus planes y trabajar en conjunto con los empleados del SINART para garantizar su viabilidad y su papel en la promoción de la cultura y los principios democráticos en Costa Rica.
Diputada hizo eco hoy de las preocupaciones expresadas por el personal del Sistema Nacional de Radio y Televisión (SINART) respecto al proceso de reestructuración en curso. Según la legisladora, el proyecto para alcanzar un punto de equilibrio en el SINART data desde el año 2020, pero hasta la fecha solo se ha llevado a cabo una reunión con el personal, en la que se discutió la posibilidad de cierre sin que se hayan entablado negociaciones.
Fernando Vargas, vocero del personal del SINART, destacó la falta de claridad en el proceso, señalando que aunque se ha mencionado la intención de que 70 empleados opten por la movilidad laboral voluntaria, solo 23 personas han firmado por mutuo acuerdo hasta el momento. Además, Vargas hizo hincapié en la ausencia de un estudio o respaldo para determinar qué funcionarios ya no serían necesarios en el nuevo esquema.
«El clima que se respira en el SINART es de zozobra e incertidumbre» indicaron, con el mismo Consejo Ejecutivo desconociendo los detalles de la reestructuración y la confidencialidad de las acciones públicas impidiendo a los trabajadores entender el proceso. «Nosotros no sabemos nada», expresó Albino Vargas, en representación del personal.
Rodríguez exhortó a la comisión de Hacendarios a investigar cómo quedará el SINART después de la reestructuración, señalando la falta de claridad en los detalles del proceso. Por otro lado, la diputada criticó la solicitud de fondos para despidos en lugar de invertir en innovación tecnológica, cuestionando la verdadera naturaleza de la reestructuración.
Albino Vargas planteó la posibilidad de un boicot contra el SINART y urgió a una interpretación del espíritu del legislador para rescatar la institución.