Este jueves la Dirección de Integración y Desarrollo Humano de la Dirección General de Migración y Extranjería presentó el informe de labores del Plan de Integración 2021.
Para el 2021 se plantearon 28 metas distribuidas en 6 Ejes para trabajar: fortalecimiento institucional, reconocimiento de la diversidad, grupo de población en situación de vulnerabilidad, migración y salud, migración y trabajo y migración y educación, de estas metas se cumplieron 21 lo que representóun75% de las metas programadas.
| Eje | Metas propuestas | Metas alcanzadas |
| Fortalecimiento institucional | 3 | 2 |
| Reconocimiento de la diversidad | 3 | 2 |
| Grupo de población en situación de vulnerabilidad | 7 | 6 |
| Migración y salud | 4 | 4 |
| Migración y trabajo | 6 | 5 |
| Migración y educación | 5 | 2 |
Entre las metas más significativas alcanzadas se encuentra la sensibilización, formación y comunicación sobre integración en la sociedad costarricense y en las instituciones del Estado, la adaptación al Sistema Nacional de Información y Registro Único de Beneficios del Estado SINIRUBE para la evaluación de indicadores cuantitativos y cualitativos para conocer la evaluación del reconocimiento de la diversidad social y cultural de Costa Rica.
Siguiendo estas acciones la Dirección General de Migración y Extranjería regularizó a más de 27 mil personas migrantes durante el 2021, ayudando así al migrante a integrarse a la sociedad costarricense.
“Para la Dirección de Migración y Extranjería este tipo de procesos es de suma importancia ya que impulsan la activación de derechos que facilitan la integración de las personas migrantes a la sociedad costarricense”, indicó la Allan Rodríguez, subdirector de Migración.
Entre otras metas alcanzadas por los diferentes sectores responsables de la ejecución del Plan de Integración ejecutado durante el 2021, la institución continúa trabajando en las labores planificadas para el 2022.
