Representantes del gremio de enfermería se presentaron esta mañana a nuestro medio CRprensa.com para presentar una afectación a sus derechos para obtener una plaza en la C.C.S.S, y esto se debe a que el personal de CEACO se verían beneficiados en la lista pasiva de nombramientos que se van liberando.
Aunque ya existe un reglamento para poder optar por una plaza en la C.C.S.S este sería ignorado, justificando que el personal fue héroe de la salud en la lucha contra la pandemia del covid, sin embargo, todo personal médico en en todos los centros médicos hicieron el mismo frente a la lucha contra el virus y al aunque se encuentra a pocos espacios en la lista, estas acciones podría darles un retroceso de otros 8 años en lista pasiva de espera para un nombramiento.
Esta espera ha logrado que el sector enfermería se organice para reclamar una respuesta a la C.C.S.S donde se estarían asesorando legalmente para que no se utilice los puestos públicos como una herramienta para beneficiar a los amigos o familiares de los funcionarios con potestad de administrativa, siendo esta una acción de corrupción que podría estarse justificando con la pandemia, pero que en este casó procederán a denuncias según lo que corresponde en derecho.
Se programó una concentración del gremio afectado para el próximo martes 30 de noviembre del 2021 a las 2:30 pm frente al edificio de la C.C.S.S en avenida segunda.
La problemática que tenemos los Enfermeros profesionales de la CCSS somos subcontrantados como auxiliares de Enfermería..
Cuando entregamos atestados quedamos en una lista de pasivos, hasta que nos toque un nombramiento, en Hospitales puede durar hasta 10 años por un nombramiento, ya que se nombra por Sustitución de un Enfermero pensionado, vacaciones o incapacidades!!
La Circular GG-0816-2020 y GG-DAGP-00712021 vino a hacer un desorden en la Lista que compañeros aprovecharon la oportunidad de irse al CEACO para venir con la ventaja.
Y la Ventaja que sus días del Ceaco se les tomaría en cuenta y entrarían directamente a la lista de activos.Vendría a irrespetar el Artículo 9 del Reglamento interno del trabajo CCSS.
Esto vino a generar un problema ya que los que quedamos en los Hospitales nos afectaría porque muchos de ellos vienen con más días. Y pasaría ser primeros.
