Trabajadores de la C.C.S.S. siguen contactando a CRprensa.com, La Prensa Digital en Costa Rica para levantar la voz a lo que ellos consideran injusticia de las autoridades, conflicto de intereses y desacato a la autoridad, por lo que solicitamos el respaldo al denunciante que nos facilitó mas de 10 documentos de expedientes, 7 imagenes de correos y varios correos. mas abajo el texto de la carta/denuncia.
En cuanto a jurisprudencia la Resolución Nº 00656 – 2022 de la Sala Segunda de la Corte indicó: «por medio de la autoridad administrativa competente, debe proceder, a partir de la firmeza de este fallo, a suspender los rebajos de salario que ha venido haciendo al actor para el pago de las referidas cuotas, las que solo podrá aplicar respetando el mínimo intocable (monto inembargable)».
El periodista de RCP Noticias consultó el pasado 3 de agosto en conferencia de prensa, y el gobierno aclaró que la CCSS tiene autonomía, pero esta sujeto al Ministerio de Trabajo y las Leyes.
Nos preocupa al ver un texto como el siguiente en una respuesta de la CCSS: «es decir, se deben mantener las deducciones por concepto de crédito o afiliaciones adquiridas antes de la promulgadas de la Ley 9859, hasta su cancelación, aun cuando afecten el salario mínimo inembargable». ADAPS- SRS-1138- 2022 (pagina 7) Firmado por la Licda Karol Rivera Picado, Jefa de A.C.
Es preocupante el «desacato a la orden de un juez«, siendo que a este medio ha llegado una serie de denuncias laborales dentro de la misma irregularidad. Esta denuncia se repite en varios funcionarios que han agotado la vía administrativa en el área de Recursos Humanos. El caso tambien se ha presentado en la Defensoría de los Habitantes mediante oficio OFICIO N° 14075-2020-DHR (diciembre del 2020). Esto tambien ha llegado a solicitud de Casa Presidencial, pero solo alertaron a Alvaro Ramos OFICIO N° PR-DP-GD-0455-2022 (17 de Julio del 2022).
Ya se ha realizado por parte de los inspectores laboral la prevención a la CCSS (documento al final de esta nota).
CARTA A CRPRENSA.COM
Trabajadores de la C.C.S.S estamos desesperados no nos respetan el salario mínimo, no se si ha visto noticias en estos días en el hospital México ingresaron hombres armados con la intención de ajusticiar a un compañero por deudas, hemos hecho de todo ante las autoridades y continúa la situación.
Un grupo fuerte de trabajadores nos unimos para exigir este derecho, hemos agotado la vía administrativa presentando el respectivo reclamo y nos contestan amparándose en el transitorio del 44 ter de la ley de usura.
Se les ha explicado que ese transitorio no tiene poder sobre el consagrado código de trabajo que está protegido incluso por la OIT, les hemos hecho ver que el salario mínimo inembargable está protegido por el código de trabajo en su artículo 172 y 174, por la constitución en su artículo 57, por la OIT, y recientemente ratificada esta jurisprudencia por la sala 2da, y así se lo han hecho ver incluso los inspectores del ministerio de Trabajo a las autoridades de la ccss.
Ellos simplemente, desobedecen al ministerio de Trabajo, a lo que la ley estipula, e interpretan a su antojo para seguir en desacato, y seguimos siendo ignorados, la junta directiva se sigue escudándo en ese transitorio.
Agotamos la vía administrativa, ya denunciamos al ministerio de Trabajo, donde el ministerio de Trabajo le hace ver a las autoridades de la Caja que están interpretando a su antojo y obviamente mal la jurisprudencia que protege el salario mínimo inembargable y el mismo ministerio de Trabajo previno a la C.C.S.S.
En mi caso particular les dio un plazo de 15 días hábiles para solucionar mi situación, el Ministerio de Trabajo les indica que deben de salirse de la ecuación y dejar al trabajador arreglar sus problemas con sus acreedores, pero la C.C.S.S continúa en desacato.
Le paso a contar el por que de la terquedad, bueno el presidente de la junta directiva de la C.C.S.S. es el mismo presidente de Coopecaja uno de los grandes acreedores de los trabajadores de la institución…
Y por ahí se sabe que la aseccss que es la solidarista y otro gran acreedor de los trabajadores de la institución, también mete su presión a la junta directiva
Por otro lado los sindicatos se hacen de la vista gorda, por que les da miedo quedarse por fuera la cuota sindical cuando se les respete el salario mínimo a los trabajadores..
Es obvio que hay conflicto de intereses en lo que la parte jurídica de la C.C.S.S. y la junta directiva interpretan.
la situación es desesperante, hay compañeros con cuadros depresivos, hablan hasta de auto eliminación para salir de sus problemas.
En conferencia de prensa no se si usted recuerda que se le hizo la consulta al presidente y el dijo claramente que la C.C.S.S es autónoma en ciertos aspectos pero no del código de Trabajo y de la ley, la ministra de trabajo dijo, mañana mismo sacamos un comunicado y así lo hicieron, pero la C.C.S.S sigue respondiendo en base a ese transitorio necesitamos urgente ayuda, hay casos donde solo llegan 700 colones por bisemanal y cada día la situación empeora, no hay ni como llevar arroz a la casa no sabemos a quien más recurrir por favor ayúdenos en lo que pueda, mil bendiciones
Prevención presentada a la CCSS por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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