Trabajadores de la CCSS realizaron la lucha desde el ranchito de la señora de Purral, se refieren así al ranchito que construyeron en el campamento frente a Casa Presidencial. El abogado Francisco Arias, de Justicia Para Todos participó en la asesoría legal a los trabajadores de la CCSS.
A partir de este miércoles, el personal suspendido de la CCSS regresará a sus puestos de trabajo, así lo comunicó esta noche la doctora Ileana Carrillo, por cerca de cinco horas fue la negociación de los trabajadores de la CCSS que tenían algunos casos hasta 10 meses sin recibir ingresos, como método de coacción.
El abogado Arias, el Vice Ministro de la Presidencia y el Vice Ministerio de Trabajo, apoyaron fuertemente para su re instalación, pero no fue fácil, no querían dar el brazo a torcer. El apoyo de los compañeros fue fundamental, ademas de las oraciones y el movimiento en las redes sociales.
CIRCULAR DE LA CCSS
Caja valorará medidas alternativas para reincorporación del personal no vacunado
Este viernes 23 de setiembre de 2022, representantes de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) se reunieron en el Ministerio de Trabajo con representantes de trabajadores que no se han aplicado la vacuna contra COVID-19.
En la sesión realizada se contó también con la participación del Viceministro de la Presidencia en Asuntos Administrativos y de Enlace Institucional y el Viceministro de Trabajo, quienes, junto con los presentes, escucharon las peticiones planteadas por dicha representación de trabajadores.
Dentro de los puntos acordados, los representantes de la CCSS proponen actualizar la Circular GG-0359-2022/GA-DJ-00984, del 3 de febrero de 2022, a efectos de posibilitar el ingreso a los puestos de trabajo de aquel personal que no se ha aplicado la vacuna contra la COVID-19, con las medidas de prevención para contener la aparición y reaparición de amenazas infecciosas y para la prestación de una atención segura para este 28 de setiembre y, tomando en consideración los elementos de salud ocupacional y epidemiológico, emitidos por los órganos técnicos.
El proceso de diálogo continuará este martes 27 de setiembre del 2022, con el fin de dar seguimiento a los puntos planteados en el pliego de peticiones.
Además, en este proceso la Dirección de Bienestar Laboral dará seguimiento a los funcionarios sin la aplicación de la dosis de la vacuna contra la COVID-19, ya que la inmunización contra este virus continúa siendo nuestra herramienta más eficaz para prevenir la enfermedad grave, las hospitalizaciones y las muertes.
Fuente: CCSS
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