Costa Rica | El Gobierno de Costa Rica, bajo la presidencia de Laura Fernández Delgado, ha anunciado las fechas oficiales para el receso de Navidad y Año Nuevo de los empleados del sector público. La medida establece siete días hábiles de vacaciones colectivas, que se extenderán desde el martes 22 de diciembre de 2026 hasta el jueves 31 del mismo mes.
Según la directriz del Poder Ejecutivo, los funcionarios trabajarán hasta el lunes 21 de diciembre y reanudarán sus labores el lunes 4 de enero de 2027. Este período de descanso continuo, para quienes laboran de lunes a viernes, sumará 13 días naturales, incluyendo los feriados nacionales y fines de semana.
La decisión fue confirmada por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). La directriz fue firmada por la presidenta Fernández, la ministra de Planificación, Carla Morales Rojas, y la ministra de Trabajo, Mercedes Flores Badilla.
Los días específicos de vacaciones colectivas son el 22, 23, 24, 28, 29, 30 y 31 de diciembre de 2026. El viernes 25 de diciembre (Navidad) y el viernes 1 de enero de 2027 (Año Nuevo) son feriados nacionales de pago obligatorio y no se contabilizan dentro de los siete días hábiles de vacaciones colectivas.
La ministra de Planificación, Carla Morales Rojas, explicó que el cierre colectivo busca generar ahorros en rubros administrativos como electricidad, agua potable, telecomunicaciones y combustible, especialmente en un período de menor actividad. Además, la medida pretende permitir a los trabajadores organizar sus celebraciones familiares y contribuir a la disminución de la acumulación de vacaciones pendientes en la Administración Pública, un desafío previamente señalado por el Ejecutivo. Una medida similar fue aplicada en julio de 2026.
No todas las instituciones públicas tendrán el mismo período de vacaciones. Se han establecido excepciones para entidades como el Ministerio de Educación Pública (MEP), la Procuraduría General de la República, el Registro Nacional, los cuerpos policiales y las instituciones de atención de emergencias. En estos casos, los jerarcas institucionales determinarán las fechas de descanso según las necesidades operativas, garantizando la continuidad de los servicios esenciales mediante equipos de trabajo, personal de guardia y mecanismos de respuesta inmediata. Las instituciones deberán informar a los ciudadanos sobre horarios especiales y canales de atención.
La directriz aplica a la Administración Pública Central y Descentralizada, pero su implementación debe considerar las competencias y disposiciones internas de cada institución. Las entidades que brindan servicios esenciales deben mantener los mecanismos para evitar interrupciones. La disposición no implica que todos los poderes de la República o municipalidades deban cerrar en las mismas fechas; por ejemplo, la Asamblea Legislativa ya aprobó un receso del 21 al 31 de diciembre de 2026.
Los siete días hábiles de vacaciones colectivas se descontarán de los días de vacaciones acumulados de los funcionarios, conforme al Reglamento a la Ley Marco de Empleo Público, que contempla esta modalidad para programar el disfrute de este derecho laboral. La directriz no modifica el tratamiento legal de los feriados nacionales de Navidad y Año Nuevo.
Fuente: Infobae
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