Colombia | El presidente Abelardo de la Espriella solicitó al Ministerio del Trabajo que adopte un enfoque de prevención, orientación y acompañamiento para impulsar la formalización laboral en el país, en lugar de centrarse exclusivamente en la sanción de empresas. La petición fue realizada el martes 27 de octubre durante una visita a la sede del Ministerio en Bogotá.
De la Espriella enfatizó que, si bien las funciones de inspección, vigilancia y control deben mantenerse, estas deben ir acompañadas de mecanismos que permitan a las compañías corregir fallas y cumplir con las normas laborales. El mandatario afirmó que el objetivo es fortalecer la confianza entre empleadores y trabajadores, evitando que el Ministerio se convierta en una "policía" dedicada únicamente a inspeccionar, sancionar y multar.
El presidente encargó a la ministra de Trabajo, Natalia López Fuentes, la implementación de una política nacional de empleo formal. Esta política deberá contar con objetivos definidos, indicadores verificables y evaluaciones periódicas, con avances que la ministra deberá presentar casi semanalmente. De la Espriella vinculó esta estrategia con la necesidad de reducir la informalidad laboral, que actualmente alcanza el 54,8% en Colombia, buscando revertir esta cifra mediante incentivos y la eliminación de obstáculos para la contratación.
El Gobierno busca que las empresas encuentren condiciones que favorezcan su crecimiento y la generación de puestos de trabajo formales, de modo que la formalización no dependa solo de controles y sanciones administrativas. El Ministerio del Trabajo confirmó que la inspección laboral se fortalecerá con un enfoque preventivo y de orientación, sin renunciar al cumplimiento de la ley.
La cartera explicó que se buscará construir mecanismos de diálogo entre trabajadores, empresarios y el Estado. El propósito es que las compañías puedan identificar riesgos laborales, corregir incumplimientos y conocer sus obligaciones antes de enfrentar eventuales sanciones. El presidente insistió en que la creación de empleo requiere un clima de confianza, aunque reiteró que la protección de los derechos de los trabajadores seguirá siendo una función central de la entidad.
La política anunciada por De la Espriella también incluirá acciones para modernizar la protección social, analizando alternativas para trabajadores por días, por temporadas o con ingresos variables. Se prevén estrategias diferenciadas para el campo y las microempresas, sectores con mayores desafíos de informalidad. Además, se buscará simplificar los trámites de afiliación y cotización para facilitar el acceso al sistema de protección social.
El plan contempla la coordinación entre distintas instituciones para ampliar el acceso a capacitación, crédito y tecnología, con el fin de que pequeños negocios y emprendimientos puedan contratar personal dentro de la formalidad. Aunque el Gobierno no detalló metas numéricas ni un calendario específico para la política, el presidente anticipó revisiones mensuales sobre sus resultados.
Fuente: Infobae
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